forcode:从华为员工自杀看制造业企业文化的畸形

forcode:其实早就想说说华为员工自杀了，因为forcode本科毕业后曾经在制造业工作了两年，对制造业企业文化的畸形深有感触。制造业的企业文化从车间文化发育而来，通常等级森严，管理风格一般是粗暴型，和百度、google等网络公司这样的创新型公司不同，由于制造业大部分工作并不需要多少创造性，上级往往发现，只要给下级足够大的压力，就能显著提高效率，因此，制造业的管理容易陷入不断加压的恶性循环，上下级关系过度紧张，这很可能是华为员工频繁自杀的根本原因。
BTW:forcode目前在湘潭老家，本帖是使用手机的operamini浏览器从gmail draft中将这篇新闻复制到yo2的管理界面编辑发布的，如果yo2的邮件发帖更正常，我就可以使用gmail客户端来更新博客了。
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华为坂田基地一名员工被发现猝死在出租屋内。华为相关人士对死者表示哀悼和痛惜。 事
发龙岗区布吉坂田岗头雪象村雪象花园191栋,死者卢伏,湖南人。死者的一名工友称,上周六早上下班后还和他一起打过两小时篮球,然后各自分手回家,昨日
上午,其没有到单位上班,主管打电话给卢伏没有回应,就派他和另一名工友到卢伏的出租屋看个究竟,在二楼房门口,他再次拨打电话,房内传出电话响铃,但无
人应答,敲门亦无反应,于是借来梯子爬到窗户处喊,发现其平躺在床上,依然没有回应,警方人员到达现场后快速破门,发现其已经死在床上。事后发现,防盗门
是反锁的。

记者进到出租屋内现场,顿时一股令人窒息的气味,闷得慌。卧室内靠窗处摆着一台电脑,床上还放着两本书,现场没有血迹。客厅内有简单的家具,卫生间内挂着球衣等。

华为相关人士表示,卢伏供职坂田基地,做供应链和检测相关工作,最近表现正常,没有什么异常举动,和同事关系处理得也很好。其今年4月30日的体检报告显示:血压有一点偏高。华为相关人士对卢伏表示哀悼和痛惜,目前已经通知其家属。

宝岗警方初步认定卢伏系猝死,排除他杀可能。有关详细死因正在调查。

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